Veřejná správa - obsah čísla 13/2008
Vyšlo 26. června 2008
13. číslo časopisu Veřejná správa přináší mimo jiné:
Bystřické proměny(dobrá praxe).
Další ukázky textů z aktuálního čísla naleznete níže.
Zájemci o úplné znění textů si mohou týdeník
Veřejná správa objednat.
Lexikon evropského práva; Slovníček; Zákony, směrnice; Města, obce
- Připravujeme se na zřízení krajského ředitelství policie
RNDr. Miloš Vystrčil, hejtman kraje Vysočina
Myslím si, že připravované krajské uspořádání Policie mělo být realizováno už v době, kdy vznikaly kraje, protože nesoulad územní působnosti krajských samospráv a policejních ředitelství způsobuje problémy. Značně zpomaluje komunikaci s orgány policie při mimořádných událostech a krizových stavech. - Problémy budou řešit ti, kteří k nim mají nejblíže
plk. Mgr. Oldřich Martinů, policejní prezident ČR
Vznikem čtrnácti policejních krajských správ, namísto současných osmi, bude zajištěna skladebnost nejen s vyšší samosprávou, ale i s ostatními složkami integrovaného záchranného systému a také návaznost plnění úkolů na struktury státních zastupitelství a soudů v rámci trestního řízení. - Budova pro krajské policejní ředitelství je už vybrána
Ivo Toman, hejtman Pardubického kraje
Pardubický kraj usiluje o zřízení krajského ředitelství Policie ČR už řadu let. Je to jedna z posledních institucí, která není členěna dle současných samosprávných celků, což je pro "nové" kraje určitým handicapem.
- Vývoj legislativní úpravy dobrovolnictví v zahraničí a v České republice
Mgr. Jitka Gjuričová, ředitelka odboru prevence kriminality Ministerstva vnitra
Pro dobrovolnické hnutí byl významný rok 2001, který byl vyhlášen Organizací spojených národů rokem dobrovolníků. Ta v rámci celosvětové kampaně dobrovolnictví podpořila, upozornila na aktivity dobrovolníků a přiměla řadu zemí, aby dobrovolnictví zahrnuly do svého právního řádu. - Pracovní doba a doba odpočinku zaměstnanců údržby pozemních komunikací
Mgr. Olga Bičáková, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i. Praha
Zaměstnavatel rozvrhne pracovní dobu tak, aby pracovní doba zaměstnance údržby pozemních komunikací v jednotlivých týdnech v zimním období a při likvidaci důsledků povětrnostní situace nepřekročila šedesát hodin a za vyrovnávací období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích a jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nevýše 52 týdnů po sobě jsoucích, nepřesáhla stanovenou týdenní pracovní dobu, tj. 40 hodin.
- Bohatá i chudá
Ing. Jiří Zukal
Před několika týdny vydal Eurostat zprávu, ve které porovnává regiony jednotlivých členských států Unie podle jejich hospodářské vyspělosti. K dispozici byly již statistické údaje z období, kdy uplynul rok od jejího rozšíření o deset nových států, pro úplnost však byly do studie zahrnuty i regiony Bulharska a Rumunska, i když tyto státy vstoupily do EU až v roce 2007.
Dobrá praxe
- Bystřické proměny
Vladimír Heger
Výkladní skříní každého města je centrální náměstí, nejčastěji korunované kostelem, radnicí, bankami a hotely. V Bystřici je poloha Masarykova náměstí dána nejen historickou zástavbou, ale také členitým kopcovitým terénem.
- Knihovny pro zdravotně znevýhodněné
Zlata Houšková
V České republice žije asi milión, tedy deset procent obyvatel se zdravotním handicapem. Jak se vyrovnávají se službami výše uvedeným uživatelům veřejné knihovny v České republice, zjišťovala v roce 2007 průzkumem Národní knihovna.
- Mikroregiony a místní akční skupiny. Principy fungování sdružení
Barbora Šafářová, Ústav pro ekopolitiku, o.p.s., Mgr. Ivo Škrabal, Centrum pro komunitní práci střední Morava
Mikroregiony a místní akční skupiny vznikají kvůli společnému prosazování zájmů obcí a místních komunit s cílem dosáhnout změn. Výzkum mikroregionů a MAS, který proběhl na konci roku 2007 v regionech soudružnosti střední Morava, střední Čechy a Severozápad, měl za cíl popsat současné typy zajištění managementu rozvoje mikroregionů a MAS v ČR a získat dostatek informací vedoucích k popisu jejich fungování. - Správa na úseku zaměstnanosti
JUDr. Petr Kolman, Ph.D., Právnická fakulta Masarykovy univerzity
Jedním z důležitých odvětví veřejné správy je správa na úseku zaměstnanosti. P. Blažek charakterizuje tuto správu jako typický projev tzv. pečovatelské funkce moderního sociálního státu.