Informace o soutěži

Soutěž Úřad na cestě k rovnosti je pokračováním úspěšných ročníků soutěže Úřad roku "Půl na půl", která podporuje už od roku 2007 zavádění politiky rovnosti žen a mužů a principu gender mainstreamingu do práce úřadů veřejné správy. Každý úřad veřejné správy by měl do své práce začlenit priority vlády při prosazování rovnosti žen a mužů, a to nejméně ve dvou základních směrech: dovnitř vlastního úřadu, tedy směrem k zaměstnancům a zaměstnankyním, ale i vzhledem k obyvatelstvu, které v daném územně správném celku žije.

Stejně jako v minulých ročnících i letos se soutěž zaměřuje zejména na zavádění opatření podporujících slaďování osobního a pracovního života zaměstnanců a zaměstnankyň úřadu i obyvatel a obyvatelek, kteří v územně samosprávném celku žijí.

Podrobnější informace o soutěži, o její historii i o aktuálním ročníku soutěže najdete ZDE.

Archiv soutěží

• Soutěž Úřad "Půl na půl" - rok 2010
• Konference "Rovné příležitosti“ - rok 2011
• 7. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem 2013
• 8. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem 2014
• 9. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem 2015
• 10. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem a konference Rovné příležitosti 2016
• 11. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" respekt k rovným příležitostem 2017
• 12. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem 2018
• 12. ročník soutěže Úřad roku "Půl na půl" - respekt k rovným příležitostem a konference Rovné příležitosti 2018
• 13. ročník soutěže Úřad na cestě k rovnosti a konference bezpečnost ve veřejném prostoru z hlediska rovnosti žen a mužů - rok 2019
• 14. ročník soutěže Úřad na cestě k rovnosti - rok 2020
• 15. ročník soutěže Úřad na cestě k rovnosti - rok 2021
• 16. ročník soutěže Úřad na cestě k rovnosti - rok 2022
• 17. ročník soutěže Úřad na cestě k rovnosti - rok 2023