Portál lidských zdrojů
Informace o projektu, cílech a aktuality o projektu
- Obecné informace o projektu
- Aktuality
- Popis projektu
- Cíle projektu
- Hlavní výstupy projektu
Popis projektu
Díky realizaci projektu dostanou vedoucí zaměstnanci a úředníci a zaměstnanci mající na starosti personální práci do rukou vhodný metodický nástroj pro potřeby efektivního nastavení systému rozvoje a řízení lidských zdrojů.
Součástí projektu bude především vytvoření:
- struktury Portálu,
- obsahu Portálu
- metodiky pro nastavení systémových opatření v jednotlivých úřadech a organizacích,
- pilotních vzdělávacích seminářů zaměřených na rozvoj a řízení lidských zdrojů.
Díky realizaci projektu dojde k nastavení vhodného systému práce se zaměstnanci ve veřejné správě. Zástupci cílové skupiny získají ideální metodické a praktické materiály, které budou moci využít pro potřeby rozvoje a řízení lidských zdrojů.
Co nás vedlo k realizaci projektu:
- Potřeba vytvoření metodického nástroje pro potřeby unifikace systému a jednotného výkonu řízení a rozvoje lidských zdrojů
- Potřeba jednotného místa- Portálu- jako prostředku pro metodické nastavení řízení v oblasti personální práce pro veřejnou správu
- Zajištění realizace nové právní úpravy – implementace jednotlivých ustanovení připravovaného zákona o úřednících veřejné správy a o vzdělávání ve veřejné správě
Výstupy projektu budou mít formu metodických materiálů a formulářových řešení, které budou sloužit jako podklady pro přípravu systematických řešení i pro konkrétní výkon personálního rozvoje a řízení v úřadech.
Celý proces bude zaštítěn semináři, které ověří implementaci výstupů z realizaceprojektu zaměřených na potřeby zástupců cílových skupin.