Procesní modelování  

Přejdi na

Procesní modelování  


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 

Odbor personálního řízení a kanceláře státního tajemníka

 

Ředitelka: Ing. Štěpánka Cvejnová
Adresa: Ministerstvo vnitra, Nad Štolou 3, 170 34 Praha 7
Telefon: +420 974 833 302
              +420 974 833 306

Datová schránka: krk34e3​

E-mail: kst@mvcr.cz

Odbor personálního řízení a kanceláře státního tajemníka zajišťuje příslušnými úkony výkon funkce státního tajemníka.

Odbor personálního řízení a kanceláře státního tajemníka v rámci svého předmětu činnosti odpovídá zejména za zajišťování

  • řídicí činnosti státního tajemníka při realizaci působnosti ministerstva svěřené sekci a útvarům ministerstva zařazeným v sekci státního tajemníka;
  • podkladů a příslušných úkonů pro plnění úkolů státního tajemníka v rozsahu odpovědnosti a pravomoci stanovené ministrem vnitra nebo úkolů státnímu tajemníkovi ministrem vnitra přímo uložených;
  • podkladů pro úkony státního tajemníka vyplývající z jeho pravomoci a odpovědnosti služebního orgánu a osoby zmocněné jednat vůči zaměstnancům v pracovním poměru v ministerstvu jménem zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích643);
     

Odbor personálního řízení a kanceláře státního tajemníka v rámci svého předmětu činnosti odpovídá rovněž za plnění koordinační úlohy v oblasti

  • organizačních věcí státní služby, správy služebních a pracovněprávních vztahů a odměňování v ministerstvu, včetně vedoucích podřízených služebních úřadů, s výjimkou generálního ředitelství;
  • přípravy návrhu systemizace služebních a pracovních míst v ministerstvu a podřízených služebních úřadech podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
     

Předmětem činnosti odboru personálního řízení a kanceláře státního tajemníka je dále zejména

  • metodická činnost v oblasti personalistiky a problematiky odměňování v resortu;
  • příprava a zpracování služebních předpisů státního tajemníka;
  • výkon personální práce ve věcech služebního poměru státních zaměstnanců a ve věcech pracovního poměru zaměstnanců v pracovním poměru;
  • plnění úkolů ministerstva jako zaměstnavatele na úseku kolektivního vyjednávání, s výjimkou generálního ředitelství, včetně spolupráce s odborovými organizacemi;
  • zajišťování výběrových řízení na obsazení služebních míst státních zaměstnanců a vedoucích podřízených služebních úřadů;
  • zajištění, realizace a koordinace úřednické zkoušky v oborech státní služby náležejících do působnosti ministerstva ve spolupráci s příslušnými odbornými útvary ministerstva a Národním bezpečnostním úřadem, jestliže se nejedná o obor státní služby náležející do působnosti sekce pro státní službu, včetně zabezpečení organizace vykonání obecné části úřednické zkoušky;
  • personální rozvoj v ministerstvu a vzdělávání zaměstnanců;
  • řízení a koordinace zavedení principů řízení kvality v ministerstvu vyjma sekce pro státní službu;
  • výkon funkce odborného útvaru ministerstva v oblasti systemizace služebních a pracovních míst v ministerstvu a podřízených služebních úřadech, včetně přípravy návrhu systemizace služebních a pracovních míst podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů;
  • plnění funkce správce fondu kulturních a sociálních potřeb v ministerstvu, s výjimkou generálního ředitelství a policie, včetně hospodaření s prostředky tohoto fondu, tvorba zásad čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb;
  • zajištění výkonu smírčí činnosti - mediace;
  • příprava a aktualizace resortního protikorupčního programu, koordinace jeho realizace a vyhodnocování jeho plnění;
  • koordinace aktivit resortu v oblasti lidskoprávních agend, zejména v oblasti prosazování rovných příležitostí mužů a žen, včetně výkonu funkce gender focal point, oblasti politiky přípravy na stárnutí populace a oblasti prosazování rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením;
  • koordinace aktivit ministerstva v oblasti vytváření podmínek pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby a sladění rodinného a osobního života zaměstnanců v pracovním poměru s výkonem práce;
     

Odbor personálního řízení a kanceláře státního tajemníka se člení na:

oddělení systemizace a organizace ministerstva

  • připravuje návrhy systemizace služebních a pracovních míst v ministerstvu a podřízených služebních úřadech podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů;
  • vykonává funkce odborného útvaru ministerstva v oblasti organizace výkonu působnosti ministerstva, tvoří organizační struktury ministerstva s výjimkou generálního ředitelství;
  • posuzuje charakteristiky služebních míst a popisy činnosti v souvislosti s určením platových tříd;

vedoucí oddělení: Ing. Kateřina Vojtová, MPA
e-mail: katerina.vojtova@mvcr.cz
 

oddělení personální práce

  • vykonává personální práci ve věcech služebního poměru státních zaměstnanců a ve věcech pracovního poměru zaměstnanců v pracovním poměru;

vedoucí oddělení: Ing. Bc. Lucie Záchulová
e-mail: lucie.zachulova@mvcr.cz
 

oddělení výběrových řízení a úřednické zkoušky

  • zajišťuje, realizaci a koordinaci úřednické zkoušky v oborech státní služby náležejících do působnosti ministerstva ve spolupráci s příslušnými odbornými útvary ministerstva a Národním bezpečnostním úřadem, jestliže se nejedná o obor státní služby náležející do působnosti sekce pro státní službu, včetně zabezpečení organizace vykonání obecné části úřednické zkoušky;

vedoucí oddělení: Ing. Miloslava Baďurová
e-mail: miloslava.badurova@mvcr.cz
 

oddělení služebního řízení

  • plní úkoly k zajištění ochrany práv a oprávněných zájmů státních zaměstnanců a zaměstnanců v pracovním poměru v rámci ministerstva;
  • připravuje podkladů pro vyřízení stížností ve věcech výkonu státní služby a ve věcech služebního poměru, k jejichž vyřízení je příslušný státní tajemník;
  • plnění roli příslušné osoby povinného subjektu podle zákona o ochraně oznamovatelů;
  • zajišťuje činnosti sekretariátu kárné komise prvního stupně
  • zajištuje výkon smírčí činnosti - mediaci.

vedoucí oddělení: JUDr. Andrea Fáberová
e-mail: andrea.faberova@mvcr.cz
 

oddělení mzdové účtárny

  • zpracovává platy zaměstnanců;
  • plní funkci správce fondu kulturních a sociálních potřeb v ministerstvu, s výjimkou generálního ředitelství a policie, včetně hospodaření s prostředky tohoto fondu, tvoří zásady čerpání prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb.

vedoucí oddělení: Ing. Martina Drábková
e-mail: martina.drabkova@mvcr.cz
 

oddělení rozvoje ministerstva

  • zajišťuje personální rozvoj v ministerstvu a vzdělávání zaměstnanců
  • koordinuje aktivity resortu v oblasti lidskoprávních agend, zejména v oblasti prosazování rovných příležitostí mužů a žen, včetně výkonu funkce gender focal point, oblasti politiky přípravy na stárnutí populace a oblasti prosazování rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením;
  • koordinuje aktivity ministerstva v oblasti vytváření podmínek pro sladění rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem služby a sladění rodinného a osobního života zaměstnanců v pracovním poměru s výkonem práce

vedoucí oddělení: Mgr. Kateřina Kotyzová, pověřena řízením
e-mail: katerina. kotyzova@mvcr.cz
 

organizační oddělení

  • vede agendu služebních průkazů policistů a státních zaměstnanců a průkazů zaměstnanců v pracovním poměru;
  • podílí se na zajišťování řídicí činnosti státního tajemníka při realizaci působnosti ministerstva svěřené sekci a útvarům ministerstva zařazeným v sekci státního tajemníka;
  • podílí se na zajišťování podkladů a příslušných úkonů pro plnění úkolů státního tajemníka v rozsahu odpovědnosti a pravomoci stanovené ministrem vnitra nebo úkolů státnímu tajemníkovi ministrem vnitra přímo uložených;

vedoucí oddělení: Ing. Marie Vítková
e-mail: marie.vitkova@mvcr.cz

vytisknout  e-mailem