Výběrová řízení
Pravidla pro výběrová řízení a jejich průběh
- Obecné informace o výběrovém řízení (§ 24 - § 29)
- Výběrové řízení na služební místo představeného (§ 51)
- Případy, kdy se výběrové řízení nekoná (§ 24 odst. 5)
Případy, kdy se výběrové řízení nekoná (§ 24 odst. 5)
V některých případech se výběrové řízení nekoná. Jde zejména o případy, kdy je státní zaměstnanec na dobu nezbytně nutnou přeložen do jiného služebního úřadu (§ 47), převeden (např. ze zdravotních důvodů) na jiné služební místo (§ 61), vyslán k výkonu zahraniční služby (§ 67) nebo po tom, co se státní zaměstnanec vrátil na své původní služební místo po odpadnutí důvodu změny služebního poměru (např. po zařazení mimo výkon služby z důvodu mateřské nebo rodičovské dovolené). Dále se výběrové řízení nekoná, jedná-li se o obsazení služebního místa v témže služebním úřadě ve stejném oboru služby, v němž státní zaměstnanec vykonává službu dle podmínek stanovených v § 49, dohodne-li se na tom služební orgán s novým bezprostředně nadřízeným představeným (pouze se souhlasem státního zaměstnance). Výběrové řízení se také nekoná na služební místo vedoucího zastupitelského úřadu.