Služební poměr
Náležitosti služebního poměru
- Vznik služebního poměru
- Služební slib
- Změny služebního poměru
- Skončení služebního poměru
- Osobní spis
- Stížnost státního zaměstnance
- Odvolání proti rozhodnutí ve věcech služby
Stížnost státního zaměstnance
Státní zaměstnanec může podat ve věcech výkonu služby a ve věcech služebního poměru, s výjimkou služebního hodnocení [§ 159 odst. 2 písm. j)], písemnou stížnost služebnímu orgánu (viz služební poměr). Tuto stížnost vyřizuje představený, který je státnímu zaměstnanci bezprostředně nadřízen nebo služební orgán. Stížnost nevyřizuje nikdy ten představený nebo služební orgán, vůči kterému stížnost směřuje, v těchto případech stížnost vyřizuje jim nadřízený služební orgán. Stížnost státního zaměstnance musí být vyřízena nejpozději do 30 dnů od jejího podání.
Státní zaměstnanec je oprávněn požádat o pomoc s řešením své stížnosti odborovou organizaci, příp. radu státních zaměstnanců nebo zástupce státních zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.