Zaměstnávání uprchlíků
Zaměstnání žadatele o mezinárodní ochranu do 6 měsíců od podání žádosti o mezinárodní ochranu není možné. V případě porušení právních předpisů se zaměstnavatel dopouští správního deliktu nebo trestného činu.
Po uplynutí 6 měsíců od podání žádosti o mezinárodní ochranu je možné žadatele zaměstnat. Žadatel o azyl ale musí mít platné povolení k zaměstnání vydávané krajskou pobočkou Úřadu práce ČR bez tzv. testu trhu práce.
Osoba s udělenou mezinárodní ochranou (azylem či doplňkovou ochranou) má volný přístup na trh práce a nepotřebuje povolení k zaměstnání.
Podrobnější informace včetně vzoru průkazu žadatele o mezinárodní ochranu a průkazu držitele mezinárodní ochrany naleznete v informačním letáku k zaměstnávání uprchlíků (pdf, 652 kB).