VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - na služební místo ředitele kanceláře státního tajemníka

Č . j.: MV-182386-1/SST-2015 

Č . j.: MV-182386-1/SST-2015

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Státní tajemník v Ministerstvu vnitra

vyhlašuje dne 11. prosince 2015 výběrové řízení na obsazení služebního místa
ředitele kanceláře státního tajemníka

 

Státní tajemník v Ministerstvu vnitra, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo ředitele kanceláře státního tajemníka v oborech služby:

• 25. Pracovněprávní vztahy,
• 26. Platy, mzdy a jiné odměny za práci,
• 29. Legislativa a právní činnost,
• 30. Lidská práva,
• 31. Vnitřní pořádek a bezpečnost státu,
• 78. Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání.

Místem výkonu služby je Praha.

Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je leden 2016.

Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu do 15. platové třídy. Na služebním místě je stanoven zvláštní příplatek dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Posuzovány budou žádosti, které uchazeči zašlou prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu státního tajemníka v Ministerstvu vnitra, Ministerstvo vnitra, Nad Štolou 3, P. O. BOX 95, Praha 7, PSČ 170 34, nebo osobně podají do podatelny Ministerstva vnitra na výše uvedené adrese v termínu do 26. 12. 2015. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu (posta@mvcr.cz) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky: krk34e3).

Obálka obsahující přihlášku včetně požadovaných listin musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo ředitele kanceláře státního tajemníka“[1].

Výběrového řízení na služební místo ředitele kanceláře státního tajemníka se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

1. splňuje základní předpoklady stanovené § 25 zákona o státní službě tj.:

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
2. dosáhl věku 18 let,
3. je plně svéprávný,
4. je bezúhonný,
5. ve smyslu přílohy č. 1 zákona o státní službě dosáhl vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu; splnění tohoto předpokladu se dokládá úředně ověřenou kopií vysokoškolského diplomu (případně, v souladu s § 26 odst. 2 zákona o státní službě, písemným čestným prohlášením o dosaženém vzdělání) a následně předložením jeho originálu nebo jeho úředně ověřené kopie před konáním pohovoru,
6. má potřebnou zdravotní způsobilost (splnění tohoto předpokladu se dokládá při podání žádosti čestným prohlášením a následně, nejpozději však před konáním pohovoru, posudkem zdravotní způsobilosti vydaným poskytovatelem pracovně-lékařských služeb).

V prvním kole výběrového řízení se mohou účastnit žadatelé uvedení v bodě 5, splňující profesní kvalifikační předpoklad uvedený v bodě 6 tohoto oznámení (viz níže).

Požadavky stanovené podle § 25 odst. 5 zákona služebním předpisem služebního orgánu:

2. V souladu s § 25 odst. 5 písm. b) zákona o státní službě a společným služebním předpisem náměstka ministra vnitra pro státní službu a státního tajemníka v Ministerstvu vnitra č. 36/2015, kterým se stanoví požadavky na služební a pracovní místa na Ministerstvu vnitra, ve znění pozdějších předpisů, je stanoven na služebním místě ředitele kanceláře státního tajemníka, požadavek způsobilosti seznamovat se s utajovanými informacemi podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení „Důvěrné“. Splnění tohoto požadavku se dokládá kopií příslušného osvědčení přiloženého k žádosti. V případě, že uchazeč nedisponuje příslušným osvědčením a zároveň jeho žádost nebude vyřazena z jiných důvodů postupem podle § 27 odst. 2 zákona o státní službě, lze tento požadavek splnit dokladem o podání žádosti o vydání osvědčení před vydáním rozhodnutí o jmenování na služební místo. K podání žádosti o vydání osvědčení pak bude konkrétní žadatel vyzván služebním orgánem poté, co o něm bude jako o nejvhodnějším uchazeči uzavřena dohoda mezi bezprostředně nadřízeným představeným a služebním orgánem, ale ještě před tím, než bude vydáno rozhodnutí o jmenování na služební místo.

Dále v souladu s § 25 odst. 5 písm. a) zákona a společným služebním předpisem náměstka ministra vnitra pro státní službu a státního tajemníka v Ministerstvu vnitra č. 36/2015, kterým se stanoví požadavky na služební a pracovní místa v Ministerstvu vnitra, ve znění pozdějších předpisů, je stanoven další požadavek, kterým je úroveň znalosti cizího jazyka – angličtiny, němčiny nebo francouzštiny odpovídající alespoň úrovni A1 standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže
a tělovýchovy[2].
 

Další předpoklady pro výběrová řízení na služební místa představených:

3. Je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971[3] předloží originál nebo úředně ověřenou kopii osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl:

1. příslušníkem Sboru národní bezpečnosti zařazeným ve složce Státní bezpečnosti,
2. evidován v materiálech Státní bezpečnosti jako rezident, agent, držitel propůjčeného bytu, držitel konspiračního bytu, informátor nebo ideový spolupracovník Státní bezpečnosti; splnění tohoto požadavku lze pro účely výběrového řízení též doložit dokladem, že žadatel o vydání osvědčení požádal. Osvědčení je však žadatel povinen doložit nejpozději před rozhodováním služebního orgánu o výsledcích výběrového řízení;

4. Je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971[4], předloží čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl:

1. tajemníkem orgánu Komunistické strany Československa nebo Komunistické strany Slovenska od stupně okresního nebo jemu na roveň postaveného výboru výše, členem předsednictva těchto výborů, členem ústředního výboru Komunistické strany Československa nebo ústředního výboru Komunistické strany Slovenska, členem Byra pro řízení stranické práce v českých zemích nebo členem Výboru pro řízení stranické práce v českých zemích, s výjimkou těch, kteří tyto funkce zastávali pouze v období od 1. 1. 1968 do 1. 5. 1969,
2. pracovníkem aparátu orgánů uvedených pod písmenem d) na úseku politického řízení Sboru národní bezpečnosti,
3. příslušníkem Lidových milicí,
4. členem akčního výboru Národní fronty po 25. 2. 1948, prověrkových komisí po 25. 2. 1948 nebo prověrkových a normalizačních komisí po 21. 8. 1968,
5. studentem na Vysoké škole Felixe Edmundoviče Dzeržinského při Radě ministrů Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Státní bezpečnosti. Vysoké škole ministerstva vnitra Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Veřejné bezpečnosti, Vyšší politické škole ministerstva Svazu sovětských socialistických republik nebo vědeckým aspirantem anebo účastníkem kursů delších než 3 měsíce na těchto školách;

5. Je podle § 57 odst. 3 zákona o státní službě:

1. státním zaměstnancem vykonávajícím službu ve služebním poměru na dobu neurčitou[5],
2. úředníkem územního samosprávného celku,
3. příslušník bezpečnostního sboru alespoň ve služební hodnosti komisař,
4. voják z povolání v důstojnické hodnosti,
5. akademický pracovník nebo
6. osoba, od doby jejíhož skončení výkonu funkce uvolněného člena zastupitelstva kraje nebo obce s pověřeným obecním úřadem neuplynuly více než 3 roky,

6. Splňuje profesní kvalifikační předpoklad podle § 57 odst. 3 zákona o státní službě, a současně v uplynulých 6 letech vykonával nejméně po dobu 3 let činnosti podle § 5 odst. 1 zákona nebo činnosti obdobné tj.:

1. přípravu návrhů právních předpisů[6] a zajišťování právní činnosti[7],
2. přípravu mezinárodních smluv a předpisů Evropské unie nebo jiné mezinárodní organizace,
3. přípravu návrhů koncepcí, strategií a programů,
4. řízení a usměrňování činnosti jiných správních úřadů, organizačních složek státu, které nejsou správními úřady, nebo orgánů veřejné moci, které nejsou správními úřady,
5. vytváření a správu informačních systémů veřejné správy podle zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, s výjimkou provozních informačních systémů,
6. státní statistickou službu,
7. správu kapitoly státního rozpočtu vůči organizačním složkám státu a právnickým osobám, s výjimkou služebního úřadu, ve kterém je služba vykonávána,
8. ochranu utajovaných informací podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů,
9. zabezpečování obrany státu,
10. zajišťování vnitřního pořádku a bezpečnosti,
11. obhajobu zahraničních zájmů České republiky a zájmů České republiky vyplývajících z jejího členství v Evropské unii nebo v jiné mezinárodní organizaci,
12. přípravu nebo realizaci dotační politiky,
13. přípravu nebo realizaci politiky výzkumu a vývoje,
14. přípravu a provádění správních úkonů[8] včetně kontroly,
15. ochranu obyvatelstva, krizové řízení a integrovaný záchranný systém,
16. zadávání veřejných zakázek,
17. audit,
18. zajišťování organizačních věcí služby a správy služebních vztahů a odměňování státních zaměstnanců[9],
19. řízení (činností výše uvedených),
20. přípravu a vypracování odborných věcných podkladů (k činnostem výše uvedeným).

Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, nebo výpis z personálního spisu), z nichž je zřejmé, kdo je vydal a které prokazují dosaženou délku praxe výkonu činností podle § 5 odst. 1 zákona.

K žádosti žadatel přiloží:

1. listiny prokazující, že je žadatel státním zaměstnancem, či listiny prokazující, že se jedná o osobu podle § 57 odst. 3 zákona o státní službě, která v uplynulých 6 letech vykonávala nejméně po dobu 3 let činnosti podle § 5 odst. 1 zákona nebo činnosti obdobné,
2. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona]; splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství[10], popř. prostou kopii průkazu totožnosti; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru;
3. prohlášení o svéprávnosti [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě], splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením[11];
4. výpis z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší 3 měsíců, resp. obdobným dokladem o bezúhonnosti, není-li žadatel státním občanem České republiky[12] [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě],
5. doklad o dosaženém vzdělání – písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání nebo úředně ověřenou kopii vysokoškolského diplomu v magisterském studijním programu [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě][13], Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání[14];  v takovém případě žadatel doloží originál nebo úředně ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání následně, nejpozději před konáním pohovoru
6. originál či úředně ověřená kopie vysvědčení/osvědčení nebo jiného dokladu prokazujícího úroveň znalosti cizího jazyka [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě],                                   
7. písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti k výkonu služby [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě] nebo posudek zdravotní způsobilosti vydaný poskytovatelem pracovně - lékařských služeb, Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti[15]; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru,
8. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., nebo doklad, že uchazeč o vydání osvědčení požádal,
9. čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.,
10. platné osvědčení podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, alespoň na stupeň utajení „Důvěrné“,
11. doklad prokazující znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky nebo doklad prokazující, že se na žadatele vztahuje výjimka z prokazování znalosti českého jazyka (§ 25 odst. 2 zákona o státní službě)[16],
12. strukturovaný profesní životopis,
13. motivační dopis,
14. písemnou práci v maximálním rozsahu 3 normostran[17] na téma: "Další směřování kanceláře státního tajemníka při zajištění úkolů sekce státního tajemníka“.

 

Předpokládaný termín nástupu:    leden 2016

Služební působiště:                         Praha

 

Bližší informace poskytne:
Mgr. Veronika Klepalová
Kancelář státního tajemníka
Tel.: +420 974 832 819
e-mail: veronika.klepalova@mvcr.cz

 

Mgr. Jiří Kaucký
státní tajemník v Ministerstvu vnitra

[1] Totéž platí pro případ označení přihlášek zaslaných na uvedenou emailovou adresu nebo do datové schránky.

[2] Rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č.j.: MSMT-24195/2013 ze dne 24. července 2013, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech.

[3] § 20 zákona č. 451/1991 Sb.

[4] § 20 zákona č. 451/1991 Sb.

[5] Za státního zaměstnance se pro účely výběrového řízení považuje i stávající zaměstnanec ve služebním úřadu, který doloží, že splňuje podmínky pro přijetí do služebního poměru na dobu neurčitou podle § 190 zákona, tj. doloží nad rámec standardních náležitostí též doklad o tom, že podal žádost o přijetí do služebního poměru, že místo, na které žádá o přijetí do služebního poměru je systemizováno jako místo služební, a to alespoň v jednom oboru služby shodujícím se s oborem služby na služebním místě představeného, na které chce být jmenován, a dále doklady prokazující, že splňuje podmínku přijetí do služebního poměru na dobu neurčitou, resp. že je v pracovním poměru na dobu neurčitou a že splňuje podmínku praxe podle § 190 odst. 1 písm. d) ZSS pro přijetí do služebního poměru na dobu neurčitou.

[6] Zákon č. 309/1999 Sb., o Sbírce zákonů a o Sbírce Mezinárodních smluv, ve znění pozdějších předpisů.

[7] Např. § 105 odst. 2 zákona č. 150/2002, soudní řád správní, ve znění pozdějších předpisů.

[8] Např. § 15 odst. 2 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád.

[9] Mezi obdobné těmto činnostem lze zařadit činnost v oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů.

[10] Písemné čestné prohlášení o státním občanství tvoří Přílohu č. 2 tohoto oznámení.

[11] Písemné čestné prohlášení o svéprávnosti tvoří Přílohu č. 3 tohoto oznámení.

[12] Podle § 26 odst. 1 zákona jde o doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce, osvědčující bezúhonnost, vydaný státem, jehož je žadatel státním občanem, jakož i státy, v nichž žadatel pobýval v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců (dále jen „domovský stát“), a doložený úředním překladem do českého jazyka; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost písemným čestným prohlášením.

[13] Originál dokladu o dosaženém vzdělání je třeba doložit nejpozději před konáním pohovoru.

[14] Písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání je Přílohou č. 6 tohoto oznámení.

[15] Písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti tvoří Přílohu č. 5 tohoto oznámení.

[16] Výjimka z prokazování znalosti českého jazyka se na žadatele vztahuje, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk.

[17] Tj. 30 řádků x 60 znaků (celkem 1 800 znaků) podle ČSN 01 6910 Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory, vydané Úřadem pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví (ÚNMZ) dne 1. července 2014, účinné od 1. srpna 2014.

vytisknout  e-mailem  X Corp.   Facebook