Výběrové řízení na pozice referentů v oblasti práva a financí do institucí EU
Máte zájem o kariéru v oblasti práva a financí v mezinárodním veřejném sektoru? Úřad EPSO ("European Personnel Selection Office, EPSO") vyhlašuje specializované výběrové řízení pro odborníky (AD7) do institucí EU v těchto oborech:
- Obor 1 - Právo hospodářské soutěže
- Obor 2 - Finanční právo
- Obor 3 - Právo hospodářské a měnové unie
- Obor 4 - Finanční pravidla vztahující se na rozpočet EU
- Obor 5 - Ochrana euromincí proti padělání
Lze se přihlásit jen na jeden z oborů.
Jedná se o místa v platové třídě AD7 (po devítiměsíční zkušební době následuje definitiva, nástupní základní plat je ve výši od cca 6.100 euro).
Náplň práce: (příklady)
právní obory (1 až 3)
- provádět šetření trhu
- provádět právní nebo ekonomické analýzy
- poskytovat pomoc Právní službě Komise při sporech nebo ji v těchto sporech zastupovat
ekonomické obory (4 a 5)
- poskytovat pomoc a poradentství útvarům Komise a institucím EU týkající se uplatňování a výkladu finančního nařízení
- provádět technické analýzy podezřelých mincí a připravovat informace pro donucovací orgány týkající se padělků euromincí
Kvalifikační požadavky:
obory 1 až 4:
- dokončené vysokoškolské vzdělání v oboru práva (v délce nejméně 3 až 4 roky) a minimálně 6 až 7 let relevantní odborné praxe
- alternativně dokončené vysokoškolské vzdělání libovolného zaměření (v délce nejméně 3 nebo 4 roky), ale delší odbornou praxi (minimálně 8 až 9 let)
obor 5:
- dokončené vysokoškolské vzdělání libovolného zaměření (v délce nejméně 3 až 4 roky) a minimálně 6 až 7 let relevantní odborné praxe
- Požadovaná délka praxe závisí na úrovni vzdělání.
Jazykové znalosti: dva úřední jazyky EU
- jazyk 1 musí být min. na úrovni C1 (může být i čeština),
- jazyk 2 musí být min. na úrovni B2 (výběr ze čtyř jazyků: angličtiny, francouzštiny, němčiny nebo italštiny).
- Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1.
Doporučujeme přihlášku vyplnit v jazyce 2, bude tak lépe přístupná členům výběrové komise a usnadní se tím i Vaše případné zaměstnání v institucích EU.
Součástí přihlášky je i tzv. Talent screener, tj. ověření schopností uchazeče, který představuje samostatné kolo výběrového řízení. Jedná se o 8 až 12 základních otázek ohledně studia a dosavadní odborné praxe podle požadavků v oznámení o výběrovém řízení (příloha III uvedeného oznámení). Každá z otázek má ještě několik podotázek. Cílem je vybrat uchazeče, jejichž zaměření studia a dosavadní praxe nejlépe odpovídají požadavkům výběrového řízení. Každé otázce je podle její důležitosti přidělen maximální počet bodů v rozmezí 1 až 3, za každou odpověď lze získat 0 až 4 body. Výběrová komise stanoví minimální počet bodů pro postup do dalšího kola (hodnotící centrum).
Na každou otázku je třeba odpovědět v jazyce 2 (angličtina, francouzština, němčina nebo italština), odpovědi musí být výstižné a srozumitelné. Je třeba uvést všechny skutečnosti, i když jsou již uvedeny např. v životopise nebo v přihlášce, protože výběrová komise posuzuje jen odpovědi uvedené v rámci tzv. Talent screener. Termín pro zodpovězení otázek je stejný jako termín pro podání přihlášky. Odpovědi je možné v online přihlášce průběžně ukládat a zodpovězení otázek je možné rozdělit na více dní.
Máte-li odpovídající vysokoškolské vzdělání a silnou motivaci pracovat pro Evropskou unii v oblasti práva a financí, můžete se přihlásit prostřednictvím internetových stránek do 9. července 2019 (do 12,00 hodin středoevropského času). Zde najdete i přehled jednotlivých fází výběrového řízení.
Co je dobré vědět před podáním přihlášky?
Vyhlášení výběrového řízení v Úředním věstníku EU
Tuto informaci doporučujeme zájemcům pečlivě prostudovat, obsahuje průběh výběrového řízení i budoucí náplň práce.
Příručka k podávání přihlášek (pdf, 448 kB)
V této souvislosti si dovolujeme upozornit, že Ministerstvo zahraničních věcí ve spolupráci s Eurocentry a zahraničními lektory pořádá přípravné kurzy k testům EPSO, které jsou pro účastníky zdarma. Více informací lze získat na emailu: vyberkaeu@mzv.cz.