Máte zkušenosti s prováděním auditu, s auditorskými postupy, shromažďováním a analýzou komplexních údajů s využitím digitálních nástrojů? Chtěli byste se podílet na rozvoji vztahů Evropského účetního dvora s externími účastníky a shromažďovat a analyzovat údaje z různých zdrojů? Úřad EPSO ("European Personnel Selection Office") vyhlašuje specializované výběrové řízení na pozice referentů v auditu pro Evropský účetní dvůr (EÚD).

Jedná se o místo úředníka v platové třídě AD7 (služební poměr, nástupní základní plat je ve výši od cca 6.400 euro).

Přihlásit se lze do 12. dubna 2022 (do 12:00 hodin středoevropského času).

Náplň práce (příklady, více v příloze I ve Vyhlášení výběrového řízení):

• podíl na ročním pracovním programu EÚD
• navrhování a provádění auditů podle platných standardů a v souladu s předpisy (audit výkonnosti a finanční audit)
• poskytování odborné znalosti a podpory
• shromažďování a analýza dokumentů, informací a údajů z nejrůznějších zdrojů
   

Kvalifikační požadavky:

• dokončené vysokoškolské vzdělání v délce nejméně 4 let
• min. 6letá předchozí relevantní odborná praxe (v oboru: audit, ekonomie, finance, statistika, matematika, analýza dat, počítačové inženýrství a vytěžování dat)

nebo

• dokončené vysokoškolské vzdělání v délce nejméně 3 let
• min. 7letá předchozí relevantní odborná praxe (viz výše)
   

Jazykové znalosti: dva různé úřední jazyky EU

• jazyk 1 musí být min. na úrovni C2 (může být i čeština),
• jazyk 2 musí být min. na úrovni C1 (výběr ze dvou jazyků: angličtina nebo francouzština).
   

Vyhlášení výběrového řízení v Úředním věstníku EU zde.

Více informací a přihlášky zde.

Pokyny pro podávání přihlášek zde.

Nejdříve je třeba si vytvořit účet EPSO, pokud jste si jej nevytvořili v minulosti. Přihlášku doporučujeme vyplnit v angličtině nebo francouzštině.

Současně s přihláškou a ve stejném termínu je třeba v angličtině nebo francouzštině vyplnit Ověření kvalifikace tzv. Talent screener (otázky týkající se vzdělání a praxe). Otázky odpovídají výběrovým kritériím uvedeným v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení (příloha IV). Jedná se o 1. kolo výběrového řízení, odpovědi musí být výstižné a srozumitelné. Je třeba uvést všechny skutečnosti, i když jsou již uvedeny např. v životopise nebo v přihlášce, protože výběrová komise posuzuje jen odpovědi uvedené v rámci Ověření kvalifikace. Vyplněné údaje se využívají také při pohovoru z daného oboru v hodnotícím centru a při pohovoru na konkrétní místo.

Více o typech míst v institucích EU zde.

Informace o přípravných seminářích na výběrové řízení zde.