VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - na služební místo vedoucí oddělení styčných pracovníků (OAMP)

Č. j.: MV-91305-1/SST-2016 

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Státní tajemník v Ministerstvu vnitra

vyhlašuje dne 13. července 2016 výběrové řízení na obsazení služebního místa
vedoucí oddělení styčných pracovníků;
služební místo je zařazeno v odboru azylové a migrační politiky

Předpoklady a požadavky na služební místo vedoucí oddělení styčných pracovníků podle § 24, 25 a 58 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní službě“).

Služební poměr na služebním místě vedoucí oddělení styčných pracovníků, ID 30349886, je stanoven jako služební poměr na dobu neurčitou ve 13. platové třídě, s následujícím oborem služby:

• 31. Vnitřní pořádek a bezpečnost státu.

Na služebním místě je stanoven zvláštní příplatek dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Výkon služby zahrnuje především celostátní koordinaci a metodické usměrňování výkonu azylové a migrační politiky včetně integrační politiky vůči cizincům a ochrany státních hranic. Dále spolupráci s mezinárodními systémy a zajišťování zahraničních styků České republiky v oblasti migrace a azylu.

Místem výkonu služby je Praha.

Předpokládaným termínem nástupu na služební místo je srpen-září 2016.

Posuzovány budou žádosti, které uchazeči zašlou prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu státního tajemníka v Ministerstvu vnitra, Ministerstvo vnitra, Nad Štolou 3, P. O. BOX 95, 170 34 Praha 7, nebo osobně podají do podatelny Ministerstva vnitra na výše uvedené adrese v termínu do 9. srpna 2016. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu (posta@mvcr.cz) nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky (ID datové schránky: krk34e3).

Obálka obsahující přihlášku včetně požadovaných listin musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo vedoucí oddělení styčných pracovníků v odboru azylové a migrační politiky, ID 30349886“¹.

Výběrového řízení na služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit uchazeč/ka, který/á:

1) Splňuje základní předpoklady stanovené § 25 zákona o státní službě tj.:

1. je státním občanem/kou České republiky

2. dosáhl/a věku 18 let

3. je plně svéprávný/á

4. je bezúhonný/á

5. ve smyslu přílohy č. 1 k zákonu o státní službě dosáhl/a vzdělání v magisterském studijním programu požadovaném pro toto služební místo; splnění tohoto předpokladu se dokládá kopií vysokoškolského diplomu (případně v souladu s § 26 odst. 2 zákona o státní službě, písemným čestným prohlášením o dosaženém vzdělání) a následně předložením jeho originálu či úředně ověřené kopie před pohovorem v rámci výběrového řízení

6. má potřebnou zdravotní způsobilost (splnění tohoto předpokladu se dokládá při podání žádosti čestným prohlášením a následně, nejpozději však před konáním pohovoru, posudkem zdravotní způsobilosti vydaným poskytovatelem pracovně - lékařských služeb).

V druhém kole výběrového řízení se mohou účastnit uchazeči uvedení v bodě 6 nebo 7 tohoto oznámení, splňující profesní kvalifikační předpoklad (viz níže).

Požadavky stanovené podle § 25 odst. 5 zákona o státní službě a služebním předpisem služebního orgánu:

2) V souladu s § 25 odst. 5 písm. a) zákona o státní službě a společným služebním předpisem náměstka ministra vnitra pro státní službu a státního tajemníka v Ministerstvu vnitra č. 9/2016, kterým se stanoví požadavky na služební a pracovní místa v Ministerstvu vnitra, ve znění pozdějších předpisů, je stanoven na služebním místě vedoucího oddělení styčných pracovníků požadavek znalosti cizího jazyka – anglického jazyka, odpovídající úrovni 3 standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy².

3) Dále je v souladu s § 25 odst. 5 písm. b) zákona o státní službě a společným služebním předpisem náměstka ministra vnitra pro státní službu a státního tajemníka v Ministerstvu vnitra č. 9/2016, kterým se stanoví požadavky na služební a pracovní místa v Ministerstvu vnitra, ve znění pozdějších předpisů, je stanoven na služebním místě vedoucího oddělení styčných pracovníků požadavek způsobilosti seznamovat se s utajovanými informacemi podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení „Důvěrné“.

Splnění tohoto požadavku se dokládá kopií příslušného osvědčení přiloženého k žádosti. V případě, že uchazeč nedisponuje příslušným osvědčením a zároveň jeho žádost nebude vyřazena z jiných důvodů postupem podle § 27 odst. 2 zákona o státní službě, lze tento požadavek splnit dokladem o podání žádosti o vydání osvědčení před vydáním rozhodnutí o jmenování na služební místo. K podání žádosti o vydání osvědčení pak bude konkrétní žadatel vyzván služebním orgánem poté, co o něm bude jako o nejvhodnějším uchazeči uzavřena dohoda mezi bezprostředně nadřízeným představeným a služebním orgánem, ale ještě před tím, než bude vydáno rozhodnutí o jmenování na služební místo.

Další předpoklady pro výběrová řízení na služební místa představených:

4) Uchazeč/ka předloží originál nebo ověřenou kopii osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, o tom, že nebyl/a:

1. příslušníkem/příslušnicí Sboru národní bezpečnosti zařazeným/zařazenou ve složce Státní bezpečnosti

2. evidován/a v materiálech Státní bezpečnosti jako rezident, agent, držitel propůjčeného bytu, držitel konspiračního bytu, informátor nebo ideový spolupracovník Státní bezpečnosti.

Splnění tohoto předpokladu lze pro účely výběrového řízení též doložit dokladem, že uchazeč/ka o vydání osvědčení požádal/a. Osvědčení o výše uvedených skutečnostech je uchazeč/ka povinen/na doložit nejpozději ke dni bezprostředně předcházejícímu jmenování na služební místo představeného.

5) Uchazeč/ka předloží písemné čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., o tom, že nebyl/a:

1. tajemníkem orgánu Komunistické strany Československa nebo Komunistické strany Slovenska od stupně okresního nebo jemu na roveň postaveného výboru výše, členem předsednictva těchto výborů, členem ústředního výboru Komunistické strany Československa nebo ústředního výboru Komunistické strany Slovenska, členem Byra pro řízení stranické práce v českých zemích nebo členem Výboru pro řízení stranické práce v českých zemích, s výjimkou těch, kteří tyto funkce zastávali pouze v období od 1. 1. 1968 do 1. 5. 1969

2. pracovníkem aparátu orgánů uvedených v § 4 odst. 3 písm. d) zákona č. 451/1991 Sb., na úseku politického řízení Sboru národní bezpečnosti

3. příslušníkem Lidových milicí

4. členem akčního výboru Národní fronty po 25. 2. 1948, prověrkových komisí po 25. 2. 1948 nebo prověrkových a normalizačních komisí po 21. 8. 1968

5. studentem na Vysoké škole Felixe Edmundoviče Dzeržinského při Radě ministrů Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Státní bezpečnosti. Vysoké škole ministerstva vnitra Svazu sovětských socialistických republik pro příslušníky Veřejné bezpečnosti, Vyšší politické škole ministerstva Svazu sovětských socialistických republik nebo vědeckým aspirantem anebo účastníkem kursů delších než 3 měsíce na těchto školách.

Osvědčení dle bodu 4 ani čestné prohlášení dle bodu 5 nepředkládají fyzické osoby narozené po 1. prosinci 1971³.

6) Uchazeč/ka je podle § 58 odst. 3 zákona o státní službě:

1. státním/státní zaměstnancem/zaměstnankyní vykonávajícím službu ve služebním poměru na dobu neurčitou⁴

2. úředníkem/úřednicí územního samosprávného celku

3. zaměstnanec/zaměstnankyní regionální rady zařazený/zařazenou v úřadu regionální rady

4. příslušníkem/příslušnicí bezpečnostního sboru alespoň ve služební hodnosti komisař

5. vojákem/kyní z povolání v důstojnické hodnosti

6. akademickým/kou pracovníkem/cí nebo

7. osobou, od doby jejíhož skončení výkonu funkce uvolněného člena/členy zastupitelstva kraje nebo obce s pověřeným obecním úřadem neuplynuly více než 3 roky,

který/a v uplynulých 4 letech vykonával/a nejméně po dobu 2 let činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné.

7) Uchazeč/ka splňuje profesní kvalifikační předpoklad podle § 58 odst. 5 zákona o státní službě, tj. druhého kola výběrového řízení se může dále zúčastnit uchazeč/ka podle § 58 odst. 5 zákona o státní službě, který/á má složenou úřednickou zkoušku (obecnou i zvláštní část) a v uplynulých 4 letech vykonával/a nejméně po dobu 2 let činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné tj.:

• přípravu návrhů právních předpisů⁵ a zajišťování právní činnosti⁶

• přípravu mezinárodních smluv a předpisů Evropské unie nebo jiné mezinárodní organizace

• přípravu návrhů koncepcí, strategií a programů

• řízení a usměrňování činnosti jiných správních úřadů, organizačních složek státu, které nejsou správními úřady, nebo orgánů veřejné moci, které nejsou správními úřady

• vytváření a správu informačních systémů veřejné správy podle zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy a o změně některých dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, s výjimkou provozních informačních systémů státní statistickou službu

• správu kapitoly státního rozpočtu vůči organizačním složkám státu a právnickým osobám s výjimkou služebního úřadu, ve kterém je služba vykonávána

• ochranu utajovaných informací podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů

• zabezpečování obrany státu

• zajišťování vnitřního pořádku a bezpečnosti

• obhajobu zahraničních zájmů České republiky a zájmů České republiky vyplývajících z jejího členství v Evropské unii nebo v jiné mezinárodní organizaci

• přípravu nebo realizaci dotační politiky

• přípravu nebo realizaci politiky výzkumu a vývoje

• přípravu a provádění správních úkonů⁷ včetně kontroly

• ochranu obyvatelstva, krizové řízení a integrovaný záchranný systém

• zadávání veřejných zakázek

• audit

• zajišťování organizačních věcí služby a správy služebních vztahů a odměňování státních zaměstnanců⁸

• řízení (činností výše uvedených)

• přípravu a vypracování odborných věcných podkladů (k činnostem výše uvedeným).

Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona o státní službě dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií příslušných listin (např. pracovní smlouva, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, nebo výpis z personálního spisu), z nichž je zřejmé, kdo je vydal a které prokazují dosaženou délku praxe výkonu činností podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě.

K žádosti uchazeč/ka přiloží:

1. listiny prokazující, že je osobou podle § 58 zákona o státní službě, která v uplynulých 4 letech vykonávala nejméně po dobu 2 let činnosti podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné a má složenou úřednickou zkoušku

2. písemné čestné prohlášení o státním občanství České republiky [§ 25 odst. 1 písm. a) ve spojení s § 26 zákona o státní službě]⁹

3. písemné čestné prohlášení o svéprávnosti [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě]

4. výpis z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší 3 měsíců [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě]

5. doklad o dosaženém vzdělání – písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání nebo úředně ověřenou kopii vysokoškolského diplomu v magisterském studijním programu [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě]¹⁰

6. originál či úředně ověřenou kopii vysvědčení/osvědčení nebo jiného dokladu prokazujícího úroveň znalosti cizího jazyka (anglického jazyka – odpovídající úrovni 3)2 [§ 25 odst. 5 písm. a) zákona o státní službě]

7. písemné čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti k výkonu služby [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě] nebo posudek zdravotní způsobilosti vydaný poskytovatelem pracovně - lékařských služeb¹¹

8. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., nebo doklad, že uchazeč o vydání osvědčení požádal

9. čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.

10. platné osvěcení podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení „Důvěrné“, pokud je jeho držitelem/kou

11. strukturovaný profesní životopis

12. motivační dopis

13. písemnou práci v maximálním rozsahu 5 normostran¹² na téma: "Vysílání styčných pracovníků do zahraničí v rámci evropské spolupráce v oblasti migrace“.

 

Bližší informace poskytne:

Bc. Martin Procházka
kancelář státního tajemníka v Ministerstvu vnitra
Tel.: +420 974 833 349
e-mail: martin.prochazka@mvcr.cz

Mgr. Jiří Kaucký
státní tajemník v Ministerstvu vnitra

 

1)
Totéž platí pro případ označení přihlášek zaslaných na uvedenou emailovou adresu nebo do datové schránky.

2)
Rozhodnutí Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č.j.: MSMT-24195/2013 ze dne 24. července 2013, kterým se stanoví Seznam standardizovaných jazykových zkoušek pro účely systému jazykové kvalifikace zaměstnanců ve správních úřadech.

3)
§ 20 zákona č. 451/1991 Sb.

4)
Výběrového řízení se může zúčastnit rovněž dosavadní zaměstnanec/kyně podle § 190 odst. 1 v souladu s § 194 odst. 1, vykonávající činnosti na služebním místě, které je charakterizováno uvedeným oborem služby a který byl ke dni 2. března 2016 v pracovním poměru na dobu neurčitou k České republice a má nárok být na základě systemizace služebních míst přijat do služebního poměru na dobu neurčitou.

5)
Zákon č. 309/1999 Sb., o Sbírce zákonů a o Sbírce Mezinárodních smluv, ve znění pozdějších předpisů.

6)
Např. § 105 odst. 2 zákona č. 150/2002, soudní řád správní, ve znění pozdějších předpisů.

7)
Např. § 15 odst. 2 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád.

8)
Mezi obdobné těmto činnostem lze zařadit činnost v oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů.

9)
Čestné prohlášení lze též nahradit zasláním kopie občanského průkazu nebo jiného průkazu totožnosti, z něhož je zřejmé státní občanství žadatele. Nejpozději před konání pohovoru je třeba doložit příslušnou listinu, kterou bude státní občanství žadatele prokázáno (originál občanského průkazu nebo jiného průkazu totožnosti).

10)
Originál případně úředně ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání je třeba doložit nejpozději před konáním pohovoru.

11)
Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti vydaný poskytovatelem pracovně-lékařských služeb je třeba doložit nejpozději před konáním pohovoru.

12)
Tj. 30 řádků x 60 znaků (celkem 1 800 znaků) na normostranu podle ČSN 01 6910 Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory, vydané Úřadem pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví (ÚNMZ) dne 1. července 2014, účinné od 1. srpna 2014.

 

vytisknout  e-mailem  X Corp.   Facebook