Výzva k předkládání individuálních projektů v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Odbor strukturálních fondů vyhlašuje výzvu č. 42 pro předkládání individuálních projektů v oblastni podpory 4.1 - Zvýšení kvality řízení v úřadech územní veřejné správy
- 24.7.2009: Otázky a odpovědi k výzvě č. 42 (pdf, 133 kB)
- Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu územní veřejné správy a veřejných služeb.
- Zlepšit kvalitu řízení a managementu v úřadech územních samosprávných celků prostřednictvím aplikace modelu Společný hodnotící rámec (model CAF), zavedení projektového a procesního řízení a prostřednictvím strategického plánování a tvorby zásadních koncepcí rozvoje daného samosprávného celku.
- Zvýšit transparentnost a otevřenost úřadů územních samosprávných celků.
- Zefektivnit vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků úřadů územních samosprávných celků a politiků včetně volených zastupitelů územních samosprávných celků.
- Zmírnit rozdíly v poskytování veřejných služeb a zajistit jejich adekvátní dostupnost.
- aplikace moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality, efektivity a transparentnosti územní veřejné správy a veřejných služeb včetně zavádění sledování výkonnosti úřadů územní veřejné správy a analytické činnosti k identifikaci prostorů pro zlepšení a k návrhům řešení;
- zefektivnění řízení lidských zdrojů v územní veřejné správě, včetně vzdělávání zaměstnanců úřadů územní veřejné správy, metodiků a školitelů pro územní veřejnou správu;
- rozvoj vzdělávacích programů včetně distančních forem vzdělávání (vč. eLearningu);
- vybudování kapacit a nástrojů pro tvorbu, monitorování a evaluaci politik a strategií v územní veřejné správě;
- důsledné využívání systému zpětné vazby s uživateli veřejných služeb a služeb veřejné správy, např. analýzy, průzkumy, trendy, jejich dostupnost a kvalita;
- vytvoření a zprovoznění informačního systému o veřejných službách, službách veřejné správy a dalších aspektech územní veřejné správy, který bude provozován jako nadstavba na stávajících informačních systémech územní veřejné správy.
- vytvoření a zprovoznění informačního systému o veřejných službách, službách veřejné správy a dalších aspektech veřejné správy, který bude provozován jako nadstavba na stávajících informačních systémech veřejné správy;
- proškolení zaměstnanců veřejné správy související se zprovozněním informačního systému o veřejných službách, službách veřejné správy a dalších aspektech veřejné správy, který bude provozován jako nadstavba stávajících informačních systémů veřejné správy.
- Kraje a krajské úřady, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci;
- Politici krajů včetně volených zastupitelů krajů.
- Kraje (Ústavní zákon č. 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávních celků; 129/2000 Sb., o krajích – krajské zřízení; 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze)
- Organizace zřizované nebo založené kraji.
- Maximální objem prostředků, které mohou být v rámci výzvy přiděleny na realizaci projektů je 280 000 000 Kč
- Maximální objem prostředků, které mohou být v rámci výzvy přiděleny pro křížové financování je 25 200 000 Kč (tj. 9 % z prostředků alokovaných na výzvu)
- Maximální podíl způsobilých výdajů projektu, které mohou být hrazeny z křížového financování včetně garantovaného maximálního podílu nesmí přesáhnout výši 40 % způsobilých výdajů projektu
- Garantovaný maximální podíl způsobilých výdajů projektu, které mohou být hrazeny z křížového financování, nepřesáhne 3 % ze způsobilých výdajů projektu
- Do výzvy za jednoho žadatele je možné podat pouze jeden projekt.
- V rámci výzvy nebudou podpořeny projekty, jejichž součástí je realizace zahraniční pracovní cesty.
- musí minimálně naplňovat postupy aplikace a strukturu modelu CAF podle aplikační příručky „Společný hodnotící rámec - CAF 2006“ vydané Národním informačním střediskem podpory kvality jako publikaci NIS-PK č. 68 nebo v další následné verzi této publikace
- výstupem projektu musí minimálně být sebehodnotící zpráva s minimálním rozsahem hodnocení podle subkritérií a akční plány zlepšování
- musí minimálně naplňovat mezinárodní standardy podle IPMA nebo PMI nebo standardy podle ČSN ISO 10006
- musí minimálně obsahovat zmapování a popis procesů, identifikování klíčových procesů, stanovení výkonnostních ukazatelů procesů a přezkum efektivnosti procesů, analýzu rizik a kritických faktorů úspěchu, návrhy na zlepšení procesů
- výstupem projektu bude minimálně strategický plán nebo koncepce rozvoje nebo aktualizace a vyhodnocení plnění strategického plánu nebo koncepce nebo zavedený systém strategického plánování například dle principů Balanced Scorecard
- součástí projektu může být zpracování a realizace průzkumu spokojenosti a potřeb obyvatel daného samosprávného celku pro účely zpracování strategického plánu nebo koncepce
- musí účastníky připravit na realizaci výše definovaných kategorií projektů nebo musí tematicky obsahovat minimálně principy či standardy výše uvedené (dle věcného zaměření A až D)
- vzdělávání v oblasti modelu CAF nebo projektového řízení zajistí organizace, které jsou akreditované jako vzdělávací instituce u MV ČR a mají akreditované vzdělávací programy u MV ČR v těchto oblastech, a to v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb.
Kontaktní osoby pro výzvu (otázky vztahující se k problematice strukturálních fondů):
|
|
---|---|
Ing. Aleš Holeček
|
Mgr. Šárka Kysilková
|
Email: aholecek@mvcr.cz
|
Email: kysilkova@mvcr.cz
|
Tel.: 974 818 492
|
Tel.: 974 818 503
|
Kontaktní osoba věcného gestora (otázky vztahující se k věcné náplni projektů):
|
|
---|---|
Ing. Štěpánka Steinbachová
|
|
Email: steinbachova@mvcr.cz
|
|
Tel.: 974 816 390
|
|
- adresa vyhlašovatele (oficiální či kontaktní);
- název programu;
- číslo prioritní osy a oblasti podpory;
- číslo výzvy
- název projektu;
- plný název a adresa žadatele;
- upozornění „NEOTVÍRAT“ v levém horním rohu.
Kritérium
|
Subkritérium
|
||
---|---|---|---|
A
|
Smysl a cíle projektu
|
A1
|
Zdůvodnění potřebnosti projektu
|
A2
|
Vazba na cíle výzvy
(oblasti podpory OP LZZ) |
||
A3
|
Zhodnocení cílů projektu
|
||
B
|
Cílová skupina
|
B1
|
Jasné vymezení cílové skupiny
|
B2
|
Přiměřenost cílové skupiny
|
||
B3
|
Přínos projektu pro cílovou skupinu
|
||
B4
|
Způsob zapojení cílové skupiny
|
||
C
|
Žadatel
|
C1
|
Kompetence žadatele
|
C2
|
Zkušenosti žadatele a členů týmu
|
||
C3
|
Partneři
|
||
D
|
Projektové řízení, udržitelnost a rizikovost projektu
|
D1
|
Volba a popis klíčových aktivit a harmonogram projektu
|
D2
|
Předpoklady pro udržitelnost projektu po skončení financování OP LZZ
|
||
D3
|
Kvalita řízení rizik
|
||
D4
|
Rizikovost projektu
|
||
E
|
Rozpočet projektu
|
E1
|
Přiměřenost rozpočtu projektu jeho obsahové náplni a rozsahu
|
E2
|
Přehlednost, srozumitelnost a věcná správnost rozpočtu
|
||
F
|
Výsledky a výstupy
|
F1
|
Šíře a adekvátnost výběru monitorovacích indikátorů
|
F2
|
Reálnost kvantitativních hodnot monitorovacích indikátorů
|
||
F3
|
Přiměřenost výsledků vzhledem k požadovaným prostředkům
|
||
G
|
Rozpor s horizontálními tématy
|
||
H
|
Závěrečné zhodnocení
|